Email dari seorang sahabat, mantan staf lokal di sebuah KBRI di belahan dunia yang luas ini. Inilah saripati pengalamannya dan para kolega senasibnya bertahun-tahun menjadi staf lokal. Syukurlah akhirnya dia sekarang sudah menemukan jalan hidup yang lebih baik..
Beda Home Staff ama Lokal staff —– saduran bebasnya
selingan dikit biar tambah sutris??
Bila Home Staff tetap pada pendapatnya,
Bila Lokal Staff tetap pada pendapatnya,
itu berarti dia keras kepala !
Bila Home Staff berubah-ubah pendapat,
itu berarti beliau flexible.
Bila Lokal Staff berubah-ubah pendapat,
itu berarti dia plin-plan !
Bila Home Staff bekerja lambat,
itu berarti beliau teliti.
Bila Lokal Staff bekerja lambat
itu berarti dia tidak ‘perform’ !
Bila Home Staff bekerja cepat,
itu berarti beliau ’smart’.
Bila Lokal Staff bekerja cepat,
itu berarti dia terburu-buru !
Bila Home Staff lambat memutuskan,
itu berarti beliau hati-hati.
Bila Lokal Staff lambat memutuskan,
itu berarti dia ‘telmi’ !
Bila Home Staff mengambil keputusan cepat,
itu berarti beliau berani mengambil keputusan.
Bila Lokal Staff mengambil keputusan cepat,
itu berarti dia gegabah !
Bila Home Staff terlalu berani ambil resiko,
itu berarti beliau risk-taking.
Bila Lokal Staff terlalu berani ambil resiko,
itu berarti dia sembrono !
Bila Home Staff tidak berani ambil resiko,
itu berarti beliau ‘prudent’.
Bila Lokal Staff tidak berani ambil resiko,
itu berarti dia tidak berjiwa bisnis !
Bila Home Staff mem-by-pass prosedur,
itu berarti beliau proaktif-inovatif.
Bila Lokal Staff mem-by-pass prosedur,
itu berarti dia melanggar aturan !
Bila Home Staff curiga terhadap mitra bisnis,
itu berarti beliau waspada.
Bila Lokal Staff curiga terhadap mitra bisnis,
itu berarti dia negative thinking !
Bila Home Staff menyatakan : ” Sulit “
itu berarti beliau prediktif-antisipat if.
Bila Lokal Staff menyatakan : ” Sulit “
itu berarti dia pesimistik !
Bila Home Staff menyatakan : ” Mudah “
itu berarti beliau optimis.
Bila Lokal Staff menyatakan : ” Mudah “
itu berarti dia meremehkan masalah !
Bila Home Staff sering keluar kantor,
itu berarti beliau rajin ke counter part
Bila Lokal Staff sering keluar kantor,
itu berarti dia sering kelayapan !
Bila Home Staff sering entertainment,
itu berarti beliau rajin me-lobby counter part.
Bila Lokal Staff sering entertainment,
itu berarti dia menghamburkan anggaran !
Bila Home Staff tidak pernah entertainment,
itu berarti beliau berhemat.
Bila Lokal Staff tidak pernah entertainment,
itu berarti dia tidak bisa me-lobby counter part !
Bila Home Staff men-service atasan,
itu berarti beliau me-lobby.
Bila Lokal Staff men-service atasan,
itu berarti dia menjilat !
Bila Home Staff sering tidak masuk,
itu berarti beliau kecapaian karena kerja keras.
Bila Lokal Staff sering tidak masuk,
itu berarti dia pemalas !
Bila Home Staff membuat tulisan seperti ini,
itu berarti beliau humoris.
Bila Lokal Staff membuat tulisan seperti ini,
itu berarti dia :
- frustasi
- iri thd karir orang lain
- negative thinking
- provokasi
- tidak tahan banting
- barisan sakit hati
- berpolitik di kantor
- tidak produktif
- tidak sesuai dengan budaya kbri/kjri
- . . . . . . (masih banyak lagi)
Bila Home Staff baca e-mail ini
Berarti dia butuh waktu untuk refreshing
Bila Lokal Staff baca e-mail ini
Itu berarti nggak ada kerjaan… kaya kamu…….. .
viva d jongos.
Hehe saya rasa benar sekali. kebetulan saya juga lokal staf.Tapi mungkin ga kedudukan lokal staf sebagai buruh kontrak (tiap 2 tahun) itu menjadi kuat?ada kemungkinan bersatu gitu membentuk serikat pekerja?apa ada pengalaman di berbagai perwakilan RI lainnya?